为提升年轻干部能力素质，倾听青年心声、凝聚干事创业力量，9月17日下午，市林业局召开市直林业系统年轻干部座谈会。局党组书记、局长洪国伟出席会议并作总结讲话，局领导班子成员、机关各科室、局直各单位负责人及30余名年轻干部参加会议。

座谈会上，在场年轻干部逐一发言，立足岗位讲实话、述实情。有的分享重点项目专班实践收获，有的抒发珍惜岗位、感恩组织心声，有的畅谈实干兴林、科技赋能，有的表达守护绿水青山信念，有的谋划兴林富民思路。大家既互学互鉴，又直面问题，现场气氛热烈。随后，各科室、局直单位负责人结合工作实际，围绕年轻干部培养成长谈做法、提建议。

在认真听取发言后，洪国伟作总结讲话。他对本次座谈会给予充分肯定，指出市直林业系统年轻干部朝气蓬勃、富有活力，有思想、善思考、有个性，整体素质高、个体表现好。他寄语年轻干部，要感恩时代，珍惜岗位、奋发成长。

洪国伟要求，年轻干部要练好本领、砥砺成长。一是做到“五勤”：脑勤善复盘、眼勤多学习、腿勤下一线、手勤多记录、嘴勤多请教，练就开口能讲、提笔能写、遇事能办的过硬本领。二是恪守“五个坚持”：坚持强化理论业务学习，坚持树牢底线思维，坚持树立系统全局观念，坚持落实工作闭环管理，坚持发扬斗争精神，摒弃“躺平”“佛系”心态。三是常怀“五个敬畏”：敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力、敬畏群众、敬畏舆论，时刻绷紧思想防线。四是下好“四个功夫”：在细微处下真功夫，在关键处下硬功夫，在基础处下常功夫，在棘手处下深功夫，直面堵点难点，破解各类问题。

洪国伟强调，各科室及局直各单位负责人要扛牢年轻干部培养责任。要把方向、多指导，引导年轻干部讲政治、顾大局、拓格局；要交任务、压担子，搭建实践锻炼平台；要重服务、严管理，做到生活上多关心、工作上严要求，助力年轻干部茁壮成长。

洪国伟勉励年轻干部，要不负时代、不负岗位、履职尽责，在护林守水主责主业中担当使命、奉献青春，为全市林业高质量发展贡献力量。

据悉，本次座谈会是市林业局能力素质提升行动系列活动之一。该行动全年共设置12期，旨在通过专题培训与实践锻炼相结合，全面提升林业系统干部队伍综合素质。